9. 9. 2011 | 09:30
Kratší odstupné pro část zaměstnanců, rozšíření možností pro výpovědi či změna pravidel pro přesčasy a konkurenční doložky - to jsou některé z novinek, které přináší novela zákoníku práce. Změny začnou platit od ledna 2012, koaliční poslanci už přehlasovali i veto Senátu. Připravili jsme přehled hlavních novinek. (Aktualizace k 16. 12. 2011.) Úplné znění zákoníku práce.
Autor: Petr Kučera
Aktuálně.cz má zájem poskytovat prostor jen korektně a slušně vedené debatě. Tím, že zde publikujete svůj příspěvek, se zároveň zavazujete dodržovat Kodex diskutujících. V opačném případě se vystavujete riziku, že příspěvek administrátor skryje z diskuse na Aktuálně.cz a bude viditelný jen pro vás a vaše přátele na Facebooku. Při opakovaném porušení kodexu může administrátor zablokovat zobrazování vašich příspěvků v diskusích na Aktuálně.cz ostatním uživatelům.
Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů. Redakce Aktuálně.cz (blogy@aktualne.cz)
Centrum.cz | Atlas.cz 1999 – 2013 © centrum holdings O nás | Všechny služby | Volná místa | Reklama | Pomoc firmám | Všeobecné podmínky | Cookies | Nápověda
Jakékoliv užití obsahu, včetně převzetí článků je bez souhlasu centrum holdings zapovězeno.