Brusel - V Evropské unii ubylo podle zprávy Evropské komise o zaměstnanosti pro rok 2009 od začátku hospodářské krize přibližně 4,3 miliony pracovních míst. Počet pracovních míst se snížil napříč všemi odvětvími, ovšem nejvíce míst zmizelo ve stavebnictví a průmyslu.

Trh práce v Evropské unii zůstává ale relativně odolný vůči hospodářské krizi díky vnitřním opatřením firem, které se například rozhodly místo propouštění svých zaměstnanců zkrátit jejich pracovní dobu, případně podnik dočasně uzavřít.

Vidět je to především v zemích jako je Rakousko, Belgie, Německo, Itálie či Nizozemí, kde téměř všechna odvětví vykazují nižší produktivitu, ovšem jen minimální zvýšení nezaměstnanosti.

O práci podle průzkumu přicházejí nečastěji lidé zaměstnaní na dobu určitou či na trhu dlouhodobě znevýhodněné skupiny obyvatel.

Průzkum Evropské komise také ukázal, že nejvíce postiženou skupinou jsou muži a mladí lidé, kteří bývají častěji než ženy zaměstnáni v odvětvích nejvíce postižených krizí.

Dalšími skupinami, které ztrácejí zaměstnání nejčastěji, jsou lidé s nižším vzděláním a přistěhovalci. Ti totiž často pracují v oborech, na nichž se podepsala krize nejvíce, tedy ve stavebnictví či v oborech manuální výroby.

Nezaměstnanost v Evropské unii vystoupala během letošního září na 9,2 procenta. Na jaře 2008 přitom byla o 2,5 procenta nižší. Na území Evropské unie je tak nyní přes dvaadvacet milionů nezaměstnaných.

Vzrůst počtu lidí bez práce přitom zaznamenali téměř všichni členové Evropské unie, kromě Nizozemí a Rakouska, kde nezaměstnanost zůstala nízká.

Podle zprávy také dochází k výrazným změnám na pracovním trhu. Ročně změní v unijních zemích průměrně svou práci dvaadvacet procent zaměstnaných lidí. Ovšem v jednotlivých zemích jsou v tomto údaji veliké rozdíly, od čtrnácti procent v Řecku až přes pětadvacet procent ve Velké Británii či Finsku.